Gerechtigkeit im Berufsleben?
Vorgesetzte und Kolleg*innen sind Menschen. Menschen machen Fehler. Weder eine gute Ausbildung, Fleiß oder breit gefächerte Fähigkeiten führen zwangsläufig dazu, beruflich immer erfolgreich zu sein. Manchmal verliert man und manchmal gewinnen die anderen lautet ein Sprichwort aus dem Fußball. Nicht jede Entscheidung im Arbeitsleben ist fair. Andere werden vorgezogen, weil sie länger im Betrieb sind oder andere Vorzüge haben, die gerade gebraucht werden. Viele Entscheidungen werden immer noch „nach Nase“ oder mit dem berühmten Bauchgefühl getroffen. Im Coaching lote ich auch aus, was das Gute an schlechten Entscheidungen ist und entwickle mit meinen Kundinnen passgenaue Strategien für den Umgang mit Ungerechtigkeit.